“Procura-se tripulação para uma viagem perigosa. Salários baixos, frio intenso, longos meses de completa escuridão, constante perigo, retorno seguro duvidoso. Honra e reconhecimento em caso de sucesso”
Aceite o nosso desafio e junte-se a nós!
Este foi o anúncio publicado por Sir Ernest Shackleton, explorador britânico que pretendia cruzar a Antártida, um feito inédito na altura. Estávamos em 1914 e, com este anúncio, através de uma comunicação objetiva e contundente do que teriam de enfrentar, mas sublinhando os possíveis ganhos, iniciava-se uma das mais emocionantes aventuras do século XX, envolvendo um líder extraordinário e 28 membros da sua tripulação. Por mais incrível que pareça, apareceram… 5 mil candidatos para participar numa das mais épicas jornadas de que há memória e que ainda hoje é analisada e discutida em formações sobre liderança.
Na Vanguard, ao contrário do anúncio de Sir Ernest Shackleton, garantimos salários alinhados à função e experiência, excelentes condições para desenvolver todo o seu potencial em segurança; contudo, o retorno mantém-se inalterável: Honra e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido numa organização de referência e orgulho por fazer parte de uma equipa profissional e motivada para que a excelência seja um hábito e não apenas um objetivo.
CADA DESAFIO QUE ENCONTRA E CADA MEDO QUE ENFRENTA APROXIMAM-NO/A DO LUGAR A QUE PERTENCE. ESSE LUGAR PODERÁ SER A VANGUARD.
ACEITA O NOSSO DESAFIO?
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Candidatura Espontânea
Na Vanguard Properties vai encontrar alguns dos melhores profissionais nas suas áreas e ter a oportunidade de trabalhar em projetos de grande notoriedade. A valorização das equipas e o seu desenvolvimento faz parte do ADN da cultura da Vanguard, com foco na retenção do talento. Se quer fazer parte desta equipa, mas não encontra uma vaga adequada ao seu perfil, submeta uma candidatura espontânea, que iremos analisar com detalhe.
Informamos que os dados pessoais constantes do formulário da sua candidatura e documentos anexos serão tratados pela Vanguardeagle Asset Management, Lda. (responsável pelo tratamento) para efeitos de gestão da candidatura espontânea e para que possa ser considerado em processos de recrutamento futuros. Os seus dados serão tratados com fundamento no seu consentimento e até que retire o consentimento ou pelo prazo máximo de 2 anos a contar da sua recolha, sem prejuízo de tal prazo se estender pelo tempo de duração de eventual processo judicial e até ao limite de 6 meses após o trânsito em julgado da respetiva sentença.
Nos termos da lei, tem o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento e sem que tal invalide o tratamento efetuado até essa data. O pedido de retirada de documento deverá ser apresentado por escrito [email protected] ou Avenida da Liberdade, 180 A, 7.º, 1250-146 Lisboa. Para mais informação sobre o tratamento dos seus dados pessoais, consulte o Aviso de Privacidade.
